1月27日，普瑞森医药召开2024—2025年度工作会议暨总结表彰会议。会议总结回顾2024年主要工作，研究部署2025年目标任务，并对2024年度先进个人和集体进行表彰奖励。总经理王新明主持会议并作《二〇二四年度工作报告》，副总经理王鹏飞宣读表彰决定。公司主管级及以上管理人员，先进个人和先进集体代表，营销、研发骨干人员，优秀大学生代表共50余人参加会议。
王新明通报2024年度经济指标完成情况，全面总结回顾工作成绩与经验教训；发布2025年主要经济任务指标计划，从市场营销、技术质量、安全生产、后勤保障及团队建设五个方面对新一年工作提出新的更高要求：
一是依托平台优势加快市场开发，优化营销策略提升服务水平。二是以产学研融合推动科技创新，突出多维培养提升人员素质。三是夯实安全基础保障发展稳定，强化质量管控提高生产效能。四是深化挖潜赋能提升运营质量，优化管理体系加强风险防控。五是发挥党建群团凝心聚力作用，践行企业文化打造卓越团队。
王新明强调，2025年是普瑞森医药快速发展的关键一年，公司全体职工要进一步践行奋斗者文化，贯彻落实“扎硬寨、打呆仗、下笨功夫”管理理念，以创业者的姿态脚踏实地、真抓实干、攻坚克难，共同开创普瑞森医药更加辉煌的明天！
王新明为先进单位、标兵颁奖，王鹏飞为先进个人颁奖，刘英利为先进班组颁奖，王康为优秀创新成果奖颁奖，曹红霞为优秀员工颁奖。会上，销售二部杜焕滨、财务部张钿、技术中心刘艺璇、销售二部刘龙刚、HC车间赵镇、HC车间袁帅军、供应链管理部刘海玲、销售一部赵治辉、技术中心王世鑫、HC车间王学磊、财务部王静、技术中心邱田美作典型代表发言。