艰苦奋斗同创业，真抓实干共发展。3月4日，普瑞森医药2019年方针目标落实会在公司三楼会议室召开。本次会议是各系统各部门针对2019年方针目标发布会后，围绕生产经营总方针以及2019年重点工作和任务目标的实现，采取的具体办法措施的集中汇报检查。公司主管以上领导干部参会，总经理崔良峰主持会议。
本次会议不讲空话、不讲套话、突出务实。会议上，公司总监以上领导班子成员，分别就各自分管的工作，系统汇报了方针目标落实的办法措施、时间进度、具体要求和责任人等。涉及项目的列出了时间进度表，市场开发明确了具体目标，成本费用控制采取了具体办法，团队建设提出了具体方案和行动。各系统参会人员代表就方针目标落实情况进行了讨论交流，积极建言献策。大家纷纷表示，通过会议对公司“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗、持续创造价值”的主流文化价值理念跟深入的认识，要以奋斗者、创业者的心态积极工作，为全面完成普瑞森医药2019年度任务目标计划共同努力奋斗。
总经理崔良峰在总结发言中首先和大家共同分享学习了《山东省“担当作为，狠抓落实”工作动员大会》的会议精神。并结合当前工作指出，一分部署，九分落实，方针目标关键在于落实，落实的关键在于领导干部。特别是总监以上领导班子成员，必须扑下身子带头实干，切实杜绝简单安排布置，交办下属的“浮躁”作风。“要想锅里水烫，必须灶里火旺”，务必要“以身作则，亲力亲为，抓好落实，一抓到底”，用措施替代口号，用行动创造成果。对不能按照时间进度要求落实到位的将严格按目标责任制进行考核。